免责声明：本人因伤在家休养闲来无聊，想了解一下即将播出的天海新剧内容，所以决定渣渣翻，只能保证是人话，不为正确率负责。

概率上不可能

(资料图片仅供参考)

（一）

才十一月，外面却挂着北风。今年秋老虎很厉害，秋天短，冬天来的早了些。从东京都内某高层酒店的大堂休息室，可以看到大街的十字路口。路上的行人都缩着肩，以抵御寒冷。

大厅里开着空调，保持着舒适的温度。然而，坐在休息室椅子上的新井大辅，背后却渗出了汗水。大辅旁边是社长本藤仁志。本藤把写有数字的支票放在桌上，露出洁白的牙齿笑了。

“哎呀，这样我们公司也就安泰了，今后还请多多关照。”隔着一张桌子，坐在新井对面沙发上的高原寺也微笑着点头。

“彼此彼此。”

——真的没问题吗？

秘书大辅面对着放在桌上的五千万日元的支票，感到一种难以言喻的不安。

本藤是藤请建设的代表理事，也是第二代经营者。今年四十五岁。上一任的父亲两年前因脑梗塞去世，当时任执行董事的本藤继承了家业。

上一任的本藤和夫，是白手起家建立了中坚建筑公司藤请建设的立志的传中人物。

和夫出身于冈山。由于家境贫寒，他一边在土木工地干活，一边上夜校，毕业后在当地的土建公司就职。在工地现场面对粗暴的工作人员也丝毫不退缩，掌握人心死守工作期限的轶事，作为话题事件在公司史上也有详细的记载。

不久，和夫独立创业，成立了本藤土木有限公司，被称为冈山的推土机。积极进军其他府县，业绩势如破竹。在田中内阁的日本列岛改造热潮中，由五名职员创立的本藤土木有限公司在创立二十年后更名为藤请建设株式会社，总公司从冈山迁往东京。

四十年后的今天，已经发展成为拥有八百名员工的二级上市公司。大辅今年站在了年轻与中坚的分界线——三十岁的关口。进入藤请建设公司八年，在秘书部门工作四年。大学毕业后就业于藤请建设，被分配到总务部，但由于其表里如一的耿直性格被上一代所认可，进入公司四年后被提拔到秘书部。

不过，被提拔只是表面上的，和夫有着强烈的乡土爱和家庭医师，自己的助手秘书全部都是亲戚或者冈山县同乡。大辅也是冈山出身。

大辅被分到秘书部门后，比以前更拼命地工作。早上六点半到公司，晚上陪在董事身边只掉应酬结束，不管多晚都会负责把董事送到家里。周末也打高尔夫或钓鱼，私人假期一年里屈指可数。受此影响，现在还是单身。

本藤成为社长之后秘书部的体质也被保留，大辅在那之前的无私奉献的工作风格收到了好评，去年四月，从常务理事跳过专务理事直接升任社长理事，以两级跳特别晋升。

如果用一句话来形容本藤，大辅觉得用少年一样的人来形容他再合适不过了。浅黑色的皮肤金和友善的瞳孔。张着大嘴毫无顾忌笑着的样子，让人想起了调皮的少年。

大辅认为，上一代无论是人还是企业家都是很优秀的，但本藤也和上一代一样是气量大的经营者。

无论好坏，本藤作为第二代没有吃过任何苦头，但他从不睥睨他人。

在大多数人的印象中，从小娇生惯养的富二代纨绔子弟不谙世事，自尊心很强，很容易瞧不起人。大辅在接触本藤的之前，也是这么想的。但是，本藤不一样。

白手起家的前辈们有一个信条，那就是不了解实际场景就无法领导别人。本藤也有同样的想法。

奔腾从国立大学理工科毕业后，在一家上市的大型商社工作。在别人商社材料采购部的饭碗里吃了五年后，按照既定路线进入藤请建设，自己自愿冲进了现场。当上部长，是在现场工作了十年之后。之后顺利地登上了董事的位置，作为父亲的的力量助手，一心一意地支撑着公司。

大辅在本藤身边工作后，明白了在真挚的爱中成长的人，能给予人温柔。

在现场本藤对待员工很和善。经常站在别人的立场上，认真地解决工作问题。对身为秘书的大辅，也常说些慰劳的话，担心他的身体状况，处处关心他。

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