8月29日，中融基金发布高管变更公告，副总经理、首席信息官发生变更，新任高管均系金融行业资深人士。

Wind数据显示，截至8月26日，今年以来已累计发生242人次高管变更，平均每月有19家公司发生高管变更，平均每月变动30人次，具体包括基金公司董事长、总经理、副总经理、督察长、首席信息官等职位。

(资料图片仅供参考)

业内人士表示，随着近年来中国资管行业发展壮大，居民财富管理需求增长，公募基金行业竞争加剧，基金公司的人才流动、尤其是高级管理人才的流动或将成为常态。

副总经理、首席信息官发生变更

8月29日，中融基金发布高级管理人变更公告，经中融基金管理有限公司第四届董事会第三十一次会议审议通过，新任卢强为副总经理，任职日期2022 年 8 月27 日。新任黄庆为首席信息官，任职日期2022 年 8 月27 日。

根据公告介绍，新任公司副总经理卢强，曾先后任职华夏证券武汉分公司投资银行部业务董事；长信基金管理有限公司客户服务部兼综合行政部客服总监兼行政总监；中欧基金管理有限公司基金销售部销售总监；海通证券股份有限公司客户资产管理部市场总监；上海东方证券资产管理有限公司渠道营销部执行总监、渠道发展部总监、机构业务部总监、公司副总经理；富舜资产管理（上海）有限公司 CEO；中庚基金管理有限公司副总经理。2022 年 7月加入中融基金管理有限公司。

新任首席信息官黄庆，曾先后任职上海万申信息产业股份有限公司工程师；国联安基金管理有限公司信息技术部高级经理；浦银安盛基金管理有限公司信息技术部总经理；永嬴基金管理有限公司首席信息官。2022 年 8 月加入中融基金管理有限公司。

此外，原副总经理马荣荣、原首席信息官黎峰均将转任该公司其他管理岗位。

年内公募高管变更超200次

人才流动或成常态

公开资料显示，中融基金成立于2013年5月，注册资本7.5亿元，截至2021年年末，中融基金总管理规模超过1500亿元（含专户），非货管理规模达到815亿元，行业排名第47位。

对于此次高管变更，中融基金表示系顺应公司高质量发展的需要。“2022年是中融基金成立第九年，也是开启‘二次创业’的第一年，公司希望通过引进行业内更优秀、更资深的专业人士，助力企业管理和资管规模的持续提升。此次新聘任的高管均为金融行业的资深人士，他们的加入将全面提升中融基金的综合实力。”

事实上，今年以来，公募基金公司高管人员变动频繁。Wind数据显示，截至8月26日，今年以来已累计发生242人次高管变更，平均每月有19家公司发生高管变更，平均每月变动30人次，具体包括基金公司董事长、总经理、副总经理、督察长、首席信息官等职位。

业内人士表示，随着近年来中国资管行业发展壮大，居民财富管理需求增长，公募基金行业竞争加剧，基金公司的人才流动、尤其是高级管理人才的流动或将成为常态。

来源：中国基金报（ID：Chinafundnews）

编辑：王昭丞

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